Як пройти скринінг із рекрутером
Перша розмова з рекрутером триває 15–30 хвилин і вирішує, чи підете ви далі. Технічних задач тут майже немає — є кілька передбачуваних питань.
Що перевіряє рекрутер
- Чи збігається ваш досвід із вакансією (стек, роки, рівень).
- Очікування щодо зарплати й формату роботи.
- Рівень англійської, якщо він потрібен.
- Мотивацію: чому шукаєте роботу й чому ця компанія.
- Терміни: коли можете вийти.
Часті питання й як відповідати
- «Розкажіть про себе» — 1–2 хвилини: досвід у роках, стек, останній проєкт і що в ньому робили ви. Не біографія.
- «Чому шукаєте роботу?» — чесно й без негативу про поточну компанію: «хочу більше backend-задач», «проєкт завершується».
- «Які зарплатні очікування?» — назвіть діапазон, який ви готові прийняти, і уточніть, про яку суму йдеться (до чи після податків, у якій валюті).
- «Коли зможете почати?» — реальний термін, зазвичай 2–4 тижні.
- «Що питань до нас?» — запитайте про команду, процес співбесід і задачі на перші місяці.
Як підготуватися за 15 хвилин
- Перечитайте вакансію й позначте 2–3 вимоги, під які у вас є приклади.
- Підготуйте коротку розповідь про себе вголос.
- Визначте свій зарплатний діапазон заздалегідь.
- Відкрийте своє резюме: рекрутер питатиме саме з нього.
Англійська частина
Якщо вакансія з англійською, рекрутер може перейти на неї посеред розмови. Потренуйте розповідь про себе й про останній проєкт англійською. Тренувальну співбесіду під конкретну вакансію можна провести у своєму ШІ-чаті — AutoApply безкоштовно збирає для цього промпт.
Питання
Чи можна не називати зарплату першим?
Можна запитати бюджет вакансії, але часто рекрутер все одно попросить вашу цифру. Краще мати готовий діапазон.
Скільки чекати відповіді після скринінгу?
Зазвичай кілька днів. Якщо минув тиждень, нормально коротко уточнити статус.
Читайте також
- Як підготуватися до технічної співбесіди: План підготовки до технічної співбесіди: етапи інтерв’ю в IT, типові питання, розповідь про проєкти, тренування з ШІ під конкретну вакансію.
- Як написати супровідний лист на IT-вакансію: Як написати супровідний лист на IT-вакансію, який дочитають: структура з трьох частин, приклади для Djinni і DOU, типові помилки.
- Швидкі відгуки на Robota.ua: Як швидше відгукуватися на IT-вакансії Robota.ua: AutoApply відбирає вакансії за вашими фільтрами й заповнює форму відгуку листом і резюме.
Майданчики · Професії · Блог · Безкоштовні інструменти · Статистика ринку