Работа для Frontend-разработчика: поиск и автоотклики

Frontend-вакансий много, но и кандидатов тоже. Выигрывает тот, кто откликается первым и пишет по делу. AutoApply помогает с обоими.

Что чаще всего просят в вакансиях

React (чаще всего), Vue или Angular
TypeScript
Состояние и данные: Redux, Zustand, React Query
Next.js, SSR, производительность и Core Web Vitals
Тесты (Jest, Playwright, Cypress), доступность

Как настроить фильтры в AutoApply

Укажите основной фреймворк и TypeScript. Если готовы к fullstack, добавьте Node.js в режиме «хотя бы один навык».

Стоп-слова в названии вакансии отсекают то, что вам не подходит: например, «React Native», если не хотите в мобильную разработку, или «WordPress».

Пример короткого письма

Рекрутер читает первые строки, поэтому письмо должно быть коротким и конкретным. Пример, который ИИ адаптирует под каждую вакансию:

«Здравствуйте! Пишу по вакансии Frontend Developer (React). Четыре года работаю с React и TypeScript, последний проект — кабинет клиента на Next.js, где мы сократили время загрузки вдвое. Портфолио и GitHub — в резюме.»

Больше примеров — в статье как писать сопроводительное письмо в IT. Или сгенерируйте своё бесплатно.

Советы

Добавьте в резюме ссылки на живые проекты: frontend оценивают глазами.
Упоминайте конкретные метрики: скорость, конверсия, размер бандла.
Сделайте два шаблона письма и сравните ответы в A/B-тесте.

Вопросы

React или Vue — что указывать?

То, с чем реально работали. Если оба — укажите оба и выберите «хотя бы один навык».